6月13日至15日，中国中车党委书记、董事长孙永才带队赴青岛，集中对中车在青企业进行战略询审和调研，慰问一线员工。在青期间，孙永才一行行程紧凑，争取每一分钟多走、多看、多听，勉励中车在青企业要攻坚克难，勇于担当，贯彻落实好集团公司各项工作要求，全力完成集团公司部署的重点任务，以实际行动、用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
       中国中车党委常委、副总裁马云双，党委常委、副总裁王宫成，总裁助理宁文泽，以及总部有关部门负责人共同参加战略询审和调研活动。        6月13日至15日，孙永才带队对四方股份公司、四方所、国家高速列车技术创新中心、四方车辆公司、AST公司进行战略询审和调研，推进稳增长措施落实。
       6月13日下午，孙永才一行调研了国家高速列车技术创新中心的园区建设情况，听取了创新中心相关工作开展情况的汇报，并围绕国创中心未来建设，提出了七个方面的具体要求：一是加强调研和政策研究；二是加强战略性的策划；三是加强治理体系建设和规范运营管理；四是加强行业内和中车创新体系的深度融合；五是进一步加强党建和人力资源建设；六是加强廉政建设和作风建设；七是中国中车将进一步加大对国创中心的支持力度。        6月14日下午，孙永才一行在四方所考察了融合创新技术中心、车网路一体化仿真实验室，并主持召开战略巡审会。针对四方所“十四五”经营及未来发展，孙永才从十个方面提出要求：一是要全面深入研判形势，精准战略定位；二是要全面推动高质量发展，坚持高目标引领；三是要全面落实挖潜增效要求，确保实现上半年工作目标；四是要全力推进七个新突破，加快打造市场解决方案新模式；五是要全面强化技术创新，牢牢掌握发展主动权；六是要全面抓好深化改革，实现“三激三效三能力”；七是要全面抓实抓细综合治理专项行动，促进依法合规经营；八是要全面加强人才队伍建设，打通各类人才成长通道；九是要全面加强改进党的建设，以高质量党建引领促进高质量发展；十是要全面推进从严治党，构建协同高效的大监督体系。        6月15日上午，孙永才主持召开战略询审会，分别听取了四方股份公司、四方车辆公司和AST公司在“十四五”规划目标、实施路径、经营情况以及需要支持事项等方面的汇报。他勉励三家企业再接再厉，努力推动实现“七个新突破”，加速“车辆+”“产品+”“系统+”业务示范引领，做到十个“着力”。一是着力加强战略顶层谋划，认清高铁新造、城轨地铁逐步平稳发展形势，牢牢把握高质量发展的主线，加大要素保障供给。二是着力推进七个新突破，发挥业务优势，提供智慧交通和总包方案，深化全寿命周期降本，抓好重点项目执行，助力企业持续做强做优做大。三是着力打造中车挖潜增效、降本节支的标杆，深化修程修制研究，挖潜动车组高级修、车辆检修、城轨地铁新造业务板块毛利率水平，全力以赴实现集团公司下达的经营目标。四是着力强化科技创新，落实中车“72181”和“十四五”重大科技专项，在技术创新上示范带动，走在前列。五是着力全面深化改革，加大融通性一体性的管理，不断推进体制机制的管理创新，健全现代企业治理体系。六是着力抓实抓细各项治理，牢固树立法治思维和风险意识，切实做到依法治企和合规经营。七是着力强化风险防范化解，加大“二二三”专项和重大风险的整治力度，健全内部管理体系。八是着力推动“五强”班子建设，加大人才培养力度，不断提升员工的整体素质，突出强化战略性人才、拔尖人才的培养。九是着力加强党的建设，坚持第一议题制度，扎实抓好三基建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做中车党建“金名片”示范企业。十是着力构建大监督体系，全面从严治党，加强警示案例教育，不断提高各级领导干部依法合规管理水平。        6月15日下午，孙永才一行调研四方股份公司生产制造现场，登车观摩了印尼雅万高铁、阿联酋DMU。调研期间，四方股份公司党委书记、董事长田学华就数据驱动型企业建设对经营指标改善、质量管控的积极作用进行了介绍，党委副书记、总经理马利军就关于落实中国中车“三舱一体系”开展数字化建设情况作了汇报。孙永才还就关心的企业能源管理情况、数据管理方式、产品质量管理、安全预防管理等与他们进行了交流。        6月15日下午，孙永才一行来到四方股份公司郭锐创新工作室，详细询问员工工作、学习情况，了解大师工作室创新进程，现场观摩创新成果，认真倾听员工心声，为大家鼓干劲、强动力、壮士气。孙永才与“大国工匠”、全国道德模范宁允展，“齐鲁工匠”管益辉等员工代表一一握手，向他们送上防暑降温慰问品。        孙永才指出，技能创新人才是科技队伍的佼佼者，立足岗位解难题，在创新操作方法、改进制造工艺、提高产品质量和人才梯队建设方面发挥了重要作用，中车始终尊重劳模精神、劳动精神和工匠精神，将持续为技能员工搭建广阔舞台。他同时对员工的辛勤付出表示衷心感谢，勉励他们在公司技术钻研、效率效益提升上进一步发挥特长，在集团内形成示范引领效应，为“十四五”打造以“好优美高强”为主要特征的受人尊敬世界一流企业再立新功。